畢業(yè)近一年，張浩宇不僅沒找到工作，還背上了貸款，每月還貸1200元，至今尚未還清；在互聯(lián)網(wǎng)投訴平臺，關(guān)于“培訓(xùn)貸”的投訴層出不窮。不少求職者陷入這一圈套，不但沒能找到工作，還要按時還貸，苦不堪言。對此，專業(yè)人士提醒，求職過程中如遇需要培訓(xùn)并辦理貸款的情況，一定要謹慎對待。（據(jù)《工人日報》報道）

當(dāng)下，一些用人單位“招聘變培訓(xùn)”，讓一些急于找工作的人屢屢上當(dāng)受騙，落入“培訓(xùn)貸”陷阱。實際上，這一套路完全是一種違法行為。根據(jù)《勞動合同法》規(guī)定，用人單位招用勞動者，不得要求勞動者提供擔(dān)保或以其他名義向勞動者收取財物。而一些教育培訓(xùn)機構(gòu)推出的“培訓(xùn)貸”，只要合法合規(guī)，不涉嫌欺詐，也無可厚非。但有些被培訓(xùn)機構(gòu)銷售人員聲稱的“分期”“無息”貨款，實際上屬于金融借貸，一旦逾期，就會產(chǎn)生高額罰息。更有一些培訓(xùn)機構(gòu)選擇中途關(guān)門“跑路”，參加培訓(xùn)的消費者只能獨自咽下苦果，同時還得繼續(xù)償還金融貨款。

類似的“培訓(xùn)貸”亂象，嚴重侵犯了消費者的合法權(quán)益。對此，消費者需要增強防范意識、維權(quán)意識。比如在考慮“培訓(xùn)貸”支付時，要先查看對方是否具備相應(yīng)資質(zhì)，是否是具備金融許可證的正規(guī)金融機構(gòu)或貸款公司；不要隨便聽信銷售人員天花亂墜的宣傳和承諾，要認真查看、了解貸款合同，根據(jù)自身的實際需求、償還能力等作出理性的選擇，避免被培訓(xùn)機構(gòu)、貸款公司合伙“挖坑”欺騙。

相關(guān)監(jiān)管部門也應(yīng)加強對教育培訓(xùn)市場的監(jiān)管，以督促培訓(xùn)機構(gòu)規(guī)范運行，遏制培訓(xùn)機構(gòu)通過虛假宣傳、“培訓(xùn)貸”等方式侵犯消費者權(quán)益亂象；要督促培訓(xùn)機構(gòu)尊重消費者的知情權(quán)、選擇權(quán)，對侵犯消費者權(quán)益的行為予以嚴厲打擊，加大不法商家的違法成本，遏制商家非法牟利的沖動。此外，監(jiān)管部門還要加強對金融機構(gòu)或貸款公司的監(jiān)管力度，要求其守法經(jīng)營、誠信運營，尊重消費者的合法權(quán)益，避免其與培訓(xùn)機沆瀣一氣坑騙消費者。

要遏制“培訓(xùn)貸”亂象，不僅需要標本兼治，進行源頭治理，而且要有“長治久安”之計，要建立健全常態(tài)化、長效化的監(jiān)管機制，完善行業(yè)準入、運營監(jiān)管體系等，引導(dǎo)行業(yè)健康發(fā)展，真正讓消費者放心。