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企業(yè)老總話“質(zhì)量提升”:用“快樂”推動質(zhì)量提升

2010年07月13日 13:09????信息來源:http://www.aqsiq.gov.cn/ztlm/zlts/

蘇州悅達(dá)閥門有限公司(以下簡稱“悅達(dá)”)是一家從事水道閥門專業(yè)生產(chǎn)企業(yè),產(chǎn)品品種多,質(zhì)量精,暢銷海內(nèi)外。悅達(dá)自成立以來,就將“打造悅達(dá)人生,提升產(chǎn)品質(zhì)量”作為企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵因素來抓。公司取名“悅達(dá)”,意味著愉悅、發(fā)展與蓬勃,傳遞著一種精神。全體悅達(dá)人用快樂的心情,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)淖黠L(fēng),高效率的工作,打造出一流的產(chǎn)品,一流的團隊,在豐富人生內(nèi)容的過程中,實現(xiàn)了質(zhì)量提升。

快樂工作,營造和諧的氛圍。悅達(dá)注重引導(dǎo)員工樹立“開心干工作”的理念,把輕松、愉悅?cè)谌氲缴a(chǎn)和質(zhì)量中。在悅達(dá),人人都把笑容寫在臉上,把干勁凝聚在身上。正如一起參與創(chuàng)業(yè)的幾名老員工所言:“悅達(dá)老總是開心辦企業(yè),悅達(dá)員工是快樂干工作。在悅達(dá),人格平等,工作有趣、不枯燥,悅達(dá)就是一個大家庭。”悅達(dá)全體員工心往一處想,勁往一處使,分工不分家,整體合力非常好。相互間既是同事,又是良師、益友,在互幫互促過程中,分享經(jīng)驗,取長補短,在快樂工作中實現(xiàn)質(zhì)量提升。悅達(dá)嚴(yán)格實施現(xiàn)場評鑒供應(yīng)商的生產(chǎn)能力與質(zhì)量保證能力,隨機進行送樣試驗;嚴(yán)格按照“產(chǎn)品實現(xiàn)過程管理程序”、“不合格品管理程序”、“監(jiān)視與測量管理程序”對各個過程進行識別;嚴(yán)格進行全數(shù)檢測。遇到技術(shù)問題大家一起研究、解決,遇到質(zhì)量難關(guān)大家一起想辦法、出主意。氛圍好了,合力強了,產(chǎn)品質(zhì)量得到了保障。

打造悅達(dá)人生,實現(xiàn)最終追求。悅達(dá)的追求就是在快樂的工作中不斷提高產(chǎn)品的質(zhì)量,實現(xiàn)悅達(dá)人的理想。悅達(dá)緊緊依靠生產(chǎn)制造技術(shù)和科技力量的進步,配備了專業(yè)機械設(shè)施,引進多名閥門行業(yè)專業(yè)人才,不斷創(chuàng)新和研發(fā)新的技術(shù),單獨配備了實驗室,增添了超聲波測厚儀、里氏硬度計、邵氏硬度計、紅外測溫儀等檢測設(shè)備,進一步提高了檢測能力。有效實施第二方審核,清晰標(biāo)識質(zhì)量控制點,監(jiān)控、測量分析各生產(chǎn)環(huán)節(jié)并持續(xù)改進,實施“傳遞人與接收人”雙重負(fù)責(zé)制。悅達(dá)的主要產(chǎn)品已從第一代提升到第二代,目前第三代正在研發(fā)當(dāng)中。同時,為了滿足國外客戶的需要和日益激烈競爭的國際市場的要求,悅達(dá)不遺余力爭取與國際接軌,除通過各類質(zhì)量和管理認(rèn)證外,去年又通過了歐標(biāo)EN1074認(rèn)證。在有效保障產(chǎn)品質(zhì)量的同時,悅達(dá)積極加強對員工的培養(yǎng)。每年組織產(chǎn)品專業(yè)技術(shù)知識、安規(guī)、環(huán)保等方面培訓(xùn),鼓勵員工自學(xué)外語、管理、外貿(mào)經(jīng)濟,結(jié)合產(chǎn)品進行技術(shù)攻關(guān)和革新,提升自身的綜合素質(zhì),努力打造一個蓬勃向上的氛圍。在保證產(chǎn)品質(zhì)量的同時,悅達(dá)人樹立正確的工作觀、生活觀。在悅達(dá),員工不僅增強了業(yè)務(wù)技能,還找到了歸屬感,為美好的人生打下了堅實的基礎(chǔ)。

悅達(dá)員工喜歡在這里工作,不是因為它條件優(yōu)越,不是因為它待遇特好,最為主要的是它打造出了一個快樂的團隊,形成了一個快樂的環(huán)境,人人都抱著一種集體榮譽感和責(zé)任心去工作,這種凝聚力換來了高的工作效率,好的產(chǎn)品質(zhì)量,推動著悅達(dá)不斷向更高的目標(biāo)前進。


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