皇崗檢驗檢疫局扎實開展“以質(zhì)取勝、創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，圍繞中心工作，突出實踐特色，創(chuàng)基層黨建之先，爭科學發(fā)展之優(yōu)。

皇崗局高度重視，精心謀劃，組織動員，有序有效地開展活動。成立領(lǐng)導小組，結(jié)合工作實際制定實施方案，精心籌備動員，全面調(diào)動干部職工“創(chuàng)先爭優(yōu)”的積極性、主動性。

皇崗局以局、處、科“三級”“創(chuàng)先爭優(yōu)”為機制，創(chuàng)新性地開展了“廉潔高效好班子”創(chuàng)建活動，全力打造“五型機關(guān)”、“五強處室”和“五好科室”。此外，皇崗局還以監(jiān)管處監(jiān)管二科為試點，開展“檢驗檢疫行風建設(shè)示范崗”創(chuàng)建活動。

皇崗局非常重視老黨員、優(yōu)秀黨員的示范作用和標桿作用，通過表彰先進，激勵大家在本職工作中你追我趕，營造“創(chuàng)先爭優(yōu)”的氛圍，打牢創(chuàng)先爭優(yōu)的組織基礎(chǔ)。一是邀請十佳檢驗檢疫員、十佳科長舉行先進事跡報告會。二是召開新老黨員座談會，邀請優(yōu)秀老黨員代表和新入職的年輕人舉行座談，分享人生感悟和工作心得，幫助新人盡快融入工作，正確對待工作。三是充分發(fā)揮中年干部職工的帶頭作用，召開38周歲以上群眾代表座談會，勉勵老同志發(fā)揮標桿作用、帶頭作用，幫助年輕人盡快成長。

為使活動取得實效，皇崗局一是在加快發(fā)展上下工夫，各處室結(jié)合各自業(yè)務(wù)特點，有創(chuàng)造性地開展活動。如辦公室按照“實、嚴、和、新、精”的五字思路開展工作，成效顯著；人事處在深圳局范圍內(nèi)先行先試，成功地組織完成了皇崗局副科級領(lǐng)導職位競爭上崗工作；綜合業(yè)務(wù)處以檢驗檢疫窗口建設(shè)和證單質(zhì)量提升活動為契機，全面提升業(yè)務(wù)水平，提升隊伍素質(zhì)，提升工作質(zhì)量，打了個漂亮的“翻身仗”；貨檢處創(chuàng)新思路，提出構(gòu)建華強北電子市場出口物流示范區(qū)的構(gòu)想，推動福田區(qū)市場采購和物流出口業(yè)務(wù)的健康發(fā)展，等等。二是在服務(wù)上下工夫，各處室在活動中著重與服務(wù)地方經(jīng)濟發(fā)展緊密結(jié)合、與加快企業(yè)升級轉(zhuǎn)型緊密結(jié)合：一方面深入企業(yè)做調(diào)研，了解企業(yè)困難、傾聽企業(yè)呼聲，調(diào)整相應(yīng)的業(yè)務(wù)措施，將扶持企業(yè)、服務(wù)企業(yè)落到實處；另一方面召開各類檢企座談會、討論會，認真傾聽企業(yè)對檢驗檢疫工作的意見和建議，不斷改進工作質(zhì)量，得到了各方面的充分認可。