10月31日，以“信任·信念·信心”為主題的HBR（《哈佛商業(yè)評論》）管理年會2025暨新增長大會在北京舉行。會上，揭曉了第九屆“拉姆·查蘭管理實踐獎”獲獎名單。

杰克科技憑借《以能力構(gòu)建為路徑的出海模型》案例，榮獲2025拉姆·查蘭管理實踐獎——全球化企業(yè)實踐獎。杰克科技輪值執(zhí)行總裁胡博（胡文海）出席頒獎典禮。

杰克從產(chǎn)品出口的國際貿(mào)易階段，逐步升級至如今的全球領(lǐng)航階段，正通過深度的全球化戰(zhàn)略與組織變革，不斷突破增長的天花板。目前，杰克產(chǎn)品銷往全球170多個國家和地區(qū)，并在全球建立了超過8000個服務(wù)網(wǎng)點，其全球化戰(zhàn)略布局不斷深化拓展。

在此過程中，杰克相繼收購了德國奔馬、意大利邁卡和威比瑪?shù)软敿壠放?，并采取本地化團(tuán)隊運營模式，將其品質(zhì)、技術(shù)、品牌優(yōu)勢與杰克的智能制造、供應(yīng)鏈、渠道優(yōu)勢充分協(xié)同，成功構(gòu)建了更具韌性的全球競爭優(yōu)勢。

基于對技術(shù)迭代、行業(yè)發(fā)展及全球化趨勢的前瞻洞察，目前杰克正圍繞全球市場四大區(qū)域，加速提升全球化運營能力，同時還聚焦構(gòu)建服裝智造產(chǎn)業(yè)生態(tài)，通過AI、人形機(jī)器人等與行業(yè)深度融合，持續(xù)推動服裝制造邁向智能化、少人化、無人化。

拉姆·查蘭管理實踐獎由《哈佛商業(yè)評論》中文版與拉姆·查蘭先生于2017年共同發(fā)起，是一個非營利評選獎項，代表著中國管理實踐的至高榮譽(yù)，旨在表彰具有創(chuàng)新和借鑒貢獻(xiàn)的中國企業(yè)管理者，并搭建學(xué)習(xí)管理實踐經(jīng)驗的平臺。

2025年度的評選聚焦于“人工智能+”如何推動傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)向高端化、綠色化、數(shù)字化、智能化轉(zhuǎn)型升級，以及在全球經(jīng)濟(jì)深度融合與產(chǎn)業(yè)鏈重構(gòu)的背景下，中國企業(yè)如何拓展全球視野、整合國際資源，推進(jìn)海外市場拓展并構(gòu)建全球化運營能力。

杰克在全球化道路上的實踐探索，以及在AI、人形機(jī)器人賦能服裝工藝與智能制造方面的積極嘗試，將為更多中國制造型企業(yè)提供一個兼具實操性與戰(zhàn)略性的品牌樣本。